腾讯回应裁员(腾讯下半年仍继续裁员,对企业会造成哪些影响)

1、腾讯下半年仍持续裁员,大范围来说,不会对企业未来发展有太大的影响,十万左右的人员规模,超10%的裁员计划,大概就是会有1万左右的人得到裁员经济补贴,重新进行市场看新的工作机会。作为最有影响力的互联网公司之一,社会影响还是有的,股市短时间的暴跌那也是正常现象。2、可放到公司内部来说,这样的行动对腾

1、腾讯下半年仍持续裁员,大范围来说,不会对企业未来发展有太大的影响,十万左右的人员规模,超10%的裁员计划,大概就是会有1万左右的人得到裁员经济补贴,重新进行市场看新的工作机会。作为最有影响力的互联网公司之一,社会影响还是有的,股市短时间的暴跌那也是正常现象。

2、可放到公司内部来说,这样的行动对腾讯来说实现了人员优化,解决了之前过度招聘的人员臃肿,与因业务发展速度变缓,带来的利润下滑的困境,达到了节约成本和组织结构优化的效果。从商业的角度来说,企业裁员是企业运营过程中的正常操作,我们不得不面对的一个现实就是,有很多企业都会因为业务发展的需要,在年底或年初进行人员盘点与优化,很多企业都默默的存在着裁员10%左右的情况,年年如是,这是一种正常的人员优化。只不过对一般企业来说,可能被优化的人员总数只有几人或者几十人,而没有激起什么水花,被社会关注到而已。

3、近年来,腾讯、阿里、京东等一众互联网公司纷纷开始裁员,这一方面说明了互联网行业进入发展变缓、达到一定瓶颈;另一方面也说明了,未来互联网企业竞争会更加惨烈,旧的业务模式盈利下降,面临巨大的压力,各项新业务需持续投入,整合业务,瘦身以求更加长久合理的发展也是无奈之举。

4、这件事情放到眼睛雪亮的网友眼中,觉得腾讯不应该这样做,毕竟他们报出来的盈利情况虽然也是在下降,但是比起很多其他大企业,情况确实好很多的,觉得虽然腾讯给出了极为丰厚的赔偿,可企业艰难的时候,员工更难,因为员工背后是家庭,优秀的企业应该携手员工共同进退,而不是一遇到问题就把员工给裁了。有句话叫,企业的本质是追求利润最大化,打工人的本质是追求效益最大化。企业里有怎么能存在100%的优秀员工,大部分员工不会把企业当家,企业也不会把员工们当家人,企业与员工的关系只是雇佣关系。只要是合法办事儿,少些情感绑架也是不错的哦。何况被优化裁员的内部员工都很少有人发言呢,毕竟他们才是最了解实情的人。

5、关于腾讯持续裁员的原因,也有很多网友专家们进行了分析,我比较赞成的是腾讯对未来发展前景不明确,且预估经济情况会持续下滑。2年前腾讯的业务发展事态好,且响应了广招人员的号召,可2年下来最终想要的效果没有达到,试错的成本太高了,还要继续吗?可又看不方向与希望。在如此严峻的条件下,腾讯也不得不缩减预算,保留充足现金流来应对各种不利情况,以保证公司的稳定和长远发展。

6、二是腾讯已经连续三个季度净利润下滑。还是在持续地进行业务转型,发展重心从ToC转向ToB,并且让toB成为了最主要的营收贡献业务。主要盈利业务模式变量,人员的需求和分配自然也是需要重新布局。

1、近日,很多互联网大厂纷纷爆出35岁以上员工被裁员的消息,甚至华为拿出了十亿赔偿款,为的就是裁掉35岁以上的大龄“老员工”。

2、这给正值青春壮年,上有老下有小的中年人带来了不少危机感。

3、一位在鹅厂被裁掉的35岁员工感叹“北京一套房,天津一套房,存款700多万,好焦虑”。

4、在这么焦虑的大环境下,不仅是大厂遇到了这种问题,很多小公司也面临着同样的问题,35岁以上的员工,无处可去,除了高管,在职场中,我们很少可以见到35岁以上的员工。

5、可以说,像在这种互联网公司,35岁以上,可能体力确实跟不上每日高节奏的工作状态,也比不过刚毕业年轻人的奋斗激情。

6、所以,不管你处于什么年龄,除了工作以外,一定要给自己留几条后路,以备不时之需,这个年代,可能已经不存在什么“铁饭碗”了。

7、在以前,互联网没有现在这么发达,大家基本上都是按部就班的上班,一份工作可以做到退休。

8、而找不到稳定工作的,可能就要去做生意,打零工,做一些相对较苦的工作。所以,有工作的人就很想保住自己的铁饭碗,基本上,在工作中不出大错,都可以一直干到退休。

9、而现在,互联网越来越发展的今天,信息的传递四通八达,快如光速,这让我们看到,除了按部就班的上班以外,还有很多可以赚钱的门道。

10、比如旅拍摄影师,自由插画师,自媒体写作人,线上培训师,短视频博主等等。这个时代,只要你能塌下心学点什么,做点什么,似乎都可以绝处逢生。

11、还有很多人,在做本职工作时,就开启了自己业余时间的副业生涯,起初只是玩玩的心态,谁知做着做着收益竟超过了主业,从而副业转主业的例子不在少数。

12、职场打工已经不是现在人唯一的出路了,现代人不应该把鸡蛋只放在这一个篮子里,而放弃了太多的机会。

13、虽然不能说你做副业就一定可以成功,虽然也不知道做什么就一定可以赚到钱,但我敢说,现在是做副业的红利期,每个人都在做副业,学做副业就像学会用支付宝支付,用健康码证明自己的身份一样重要,是未来必不可少的一项技能。

14、每一个人都应该完善自己、营销自己、推广自己,在未来随着个体化经济的发展,自己就代表一家公司,一个品牌。

15、优秀的人,从来都会给自己留几条备用的路,以便不时之需,他们会把鸡蛋放在不同的篮子里,以减少风险给他们带来的冲击,他们会时刻保持学习,紧跟时代的发展,抓住每一个机遇。

16、所以,优秀的人,从来都不止有一条路。

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